+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Если карта заблокирована можно ли отправить зарплату на другую карту

Если карта заблокирована можно ли отправить зарплату на другую карту

Придет ли зарплата на заблокированную карту Допустим, работник каждый месяц приносит заявление с новыми банковскими реквизитами для перечисления ему зарплаты. Или просит одну часть зарплаты выдавать наличными, а вторую — перечислять на карту. Какие требования работодатель обязан выполнить, а какие вправе проигнорировать? По трудовому договору зарплата перечисляется на банковский счет работника. Обязан ли работодатель по заявлению работника часть зарплаты платить ему наличными, а другую часть перечислять на карту?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Допустим, работник каждый месяц приносит заявление с новыми банковскими реквизитами для перечисления ему зарплаты.

Если карта заблокирована можно ли отправить зарплату на другую карту

Допустим, работник каждый месяц приносит заявление с новыми банковскими реквизитами для перечисления ему зарплаты. Или просит одну часть зарплаты выдавать наличными, а вторую — перечислять на карту. Какие требования работодатель обязан выполнить, а какие вправе проигнорировать? Работник часто меняет карту для выплаты ему зарплаты.

Правомерно ли это? Сотрудник подал в бухгалтерию заявление с просьбой перечислять его зарплату на счет другого человека. Вправе ли работодатель это делать, если в трудовом договоре предусмотрено, что зарплата перечисляется на банковский счет работника по зарплатному проекту, и ничего не сказано об обязанности переводить деньги на другой счет? Не вправе. У работодателя заблокирован счет. Вправе ли он задержать выплату зарплаты сотрудникам, если в трудовых договорах предусмотрено, что она перечисляется на карту?

Работник дал неправильные реквизиты нового счета для перечисления ему зарплаты. Могут ли работодателя оштрафовать за несвоевременное перечисление зарплаты? Не могут. В трудовом договоре указано, что заработная плата перечисляется на банковскую карту в рамках зарплатного проекта. Работник хочет, чтобы ему перечисляли зарплату на его счет в другом банке.

Можно ли отнести на расходы по налогу на прибыль сумму банковской комиссии за перечисление зарплаты? По трудовому договору зарплата перечисляется на банковский счет работника. Обязан ли работодатель по заявлению работника часть зарплаты платить ему наличными, а другую часть перечислять на карту?

Не обязан. В трудовом договоре предусмотрено перечисление зарплаты на карты сотрудникам. Работник просит перечислить его зарплату на кредитную карту. Можно ли ему отказать в такой просьбе? Можно ли по просьбе работника перечислять аванс на одну карту работника, а вторую часть зарплаты — на другую? Можно, только если работодатель не против. На день смерти работника ему не выплачена зарплата. По коллективному договору зарплата перечисляется на банковскую карту работника.

Может ли организация после смерти работника перечислить деньги на его банковскую карту? Не может. Вы ответили на 0 из 9 вопросов Также читайте:.

Моя карта заблокирована. Что делать?

Допустим, работник каждый месяц приносит заявление с новыми банковскими реквизитами для перечисления ему зарплаты. Или просит одну часть зарплаты выдавать наличными, а вторую — перечислять на карту. Какие требования работодатель обязан выполнить, а какие вправе проигнорировать? Работник часто меняет карту для выплаты ему зарплаты. Правомерно ли это?

Зарплата на чужую карту\счет - так можно или нельзя?

Как снять деньги с заблокированной карты? Заблокирована карта Сбербанка РФ: что предпринять? Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Банк заблокировал карту! Что делать?

Каков порядок перечисления заработной платы на банковскую карту В соответствии с нормами ст. Безналичным переводом на банковскую карту. При этом банк, в который будет перечисляться заработная плата сотрудника, может быть выбран: Работодателем.

Можно ли обязать сотрудников получать зарплату на банковские карты? Ответы по кадрам и оплате труда Можно ли обязать сотрудников получать зарплату на банковские карты?

У большинства - зарплатные карты. Организациям удобно вести расчеты с сотрудниками через банк, так проще разбираться с налогами, перечислением страховых взносов и т.

Зарплатные карты

Как снять деньги с заблокированной карты Сбербанка Как правильно перечислять зарплату сотрудникам Оба журнала нужны не только для правильной организации внутреннего документооборота. Они пригодятся и в случае проверки со стороны, например, судебных приставов или трудовой инспекции. Рекомендуем также вести детальные регистры учета начислений, удержаний и платежей в пользу третьих лиц по каждому сотруднику см.

.

Придет ли зарплата на заблокированную карту

.

Как правильно перечислять зарплату сотрудникам

.

одну карту работника, а вторую часть зарплаты — на другую? Можно, только если работодатель не против. или активируйте код доступа с карты подписчика.

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека?

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как можно обезопасить зарплату от ареста за долги по кредиту, если она приходит на карту?
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Велимир

    Мне очень помогали ваши записи в трудное для меня время, это была настоящая поддержка. Пишите дальше, помогает.

  2. Фортунат

    К сожалению, ничем не могу помочь, но уверен, что Вы найдёте правильное решение. Не отчаивайтесь.